Mais qui est Thierry h’elcommunicator ?
Voilà près de 26 ans que Thierry se passionne pour les infinies possibilités offertes par les profilés aluminium, leurs accessoires, et les solution mecano assemblées qu’ils permettent de concevoir en toute liberté.
Parce qu’il est curieux, passionné, parfaitement en phase avec nos clients, Thierry est l’un des contributeurs à notre marque h’elcom et aux 4 standards qui la composent.
Vous retrouverez ici quelques réponses aux questions les plus fréquemment posées au fil de sa carrière, mais si vous avez besoin d’une aide plus précise, surtout ne soyez pas timide, et prenez contact avec Thierry h’elcommunicator, il sera ravi de vous rendre service et de partager ses presque trois décennies d’expertise ( Chut ! Ne le répétez pas ! Son véritable nom ‘est pas Thierry h’elcommunicator !)
VOS QUESTIONS LES PLUS FRÉQUENTES ET LES RÉPONSES DE THIERRY
Oui, les tables des postes de travail sont modifiables en fonction de vos besoins. N’hésitez pas à contacter nos spécialistes pour plus d’informations sur le sujet.
Oui, il est possible de mettre des plateaux différents à votre poste de travail comme par exemple en stratifié compact.
Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) sont des pathologies touchant les tissus mous à la périphérie des articulations.
Il y a au moins 3 bonnes raisons de prendre en compte les contraintes ergonomiques pour votre poste de travail :
- L’aspect humain : créer des conditions de travail sans effet adverse et sans mauvaises conséquences sur la santé.
- La productivité : améliorer la qualité et le rendement
- Motivation et satisfaction : prendre en compte la difficulté que représente le travail pour le personnel et viser le bien-être mental.
Un poste de travail ergonomique est défini par plusieurs critères :
- Liberté de mouvement naturel
- Poste personnalisable et modulaire
- Hauteur de travail personnalisée
- Assise dynamique
- Éclairage adapté à l’activité
- Mise à disposition adaptée des outils et des produits
- …
Avoir un poste de travail « design » est un engagement positif en interne et une présentation professionnelle de l’entreprise vis-à-vis de son environnement extérieur.
Un fournisseur de poste de travail se doit de proposer des solutions complètes accompagnées de conseils pertinents. Ses applications doivent être évolutives et personnalisables. Il doit aussi être réactif et innover pour vous proposer toujours de nouvelles solutions répondant à vos problématiques.
